コロナ休業保険ブログ | 飲食店の新型コロナウイルス等の特定感染症による休業補償・火災保険・賠償保険を兼ね備えた総合補償制度です。

悪意ある行為のうち、何を悪意と見なすかという判断基準を定め、社内で共有することが大切である。
どこまでが正当なクレームとして捉え、どこからをハラストメントと判断するのか、その基準を定めることが大切である。